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    2022蕪湖市健康醫療發展集團有限公司招聘400人公告

    招聘要求

    醫療衛生

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    2022年4月,蕪湖市委、市政府貫徹落實**總書記關于實施健康中國行動重要指示精神,統籌疫情防控和經濟社會發展,堅持人民至上、生命至上,在全省率先組建蕪湖市健康醫療發展集團,著力推進全市公共衛生體系建設,保障人民群眾身體健康和生命安全,為社會和居民提供方便、可及、優質的公共衛生健康服務。集團為規模較大的**獨資企業,市國資委履行出資人職責,注冊資金5億元人民幣。

    集團將以推進區域核酸檢測常態化為先手,有效阻斷疫情輸入和擴散風險,全面提升應對突發重大公共衛生事件的能力與水平。同時不斷延伸產業鏈,依法依規,依托豐富的管理與經營經驗,運用現代化的企業管理體制,先進的價值觀念,以資金、管理、技術等方式,做強醫療健康核心業務,兼營醫療健康延伸產業和輔助產業,做大做強健康集團。

    因疫情防控工作需要,委托市勞動保障人力資源有限公司公開招聘核酸檢測樣本采集、登記等崗位勞務派遣工作人員,**批計劃招聘150名已經結束?,F計劃進行第二批招聘工作,本次計劃招聘工作人員400名,具體方案如下:

    一、招聘原則

    堅持公開、公平、競爭、擇優。

    二、招聘崗位、條件

    1.招聘崗位:核酸檢測采樣崗位。

    2.招聘人數:400人。

    3.招聘條件:

    專業:醫療、護理、檢驗、康復、心理、健康管理師、營養師等醫學相關專業

    學歷:中專及以上學歷

    年齡:1972年6月1日之后出生

    三、用工形式、要求、待遇

    1、用工形式:勞務派遣。

    2、服從崗位安排,綜合工時,不固定休息日,根據崗位需要排班。

    3、待遇:基本工資3500元(含個人“五險”),績效根據工作量和工作時長進行發放,以500元起。

    4、其他:根據蕪湖市“紫云英人才計劃”有關精神,招錄的各類人員符合政策要求的均可申請享受租房、購房補貼,??飘厴I生(含中職、技工院校)畢業三年內每年發放0.6萬元租房補貼或給與購房款**高10%補貼,本科及以上畢業生三年內每年發放1萬元租房補貼或給與購房款**高12%補貼,購房款補貼**高20萬元。另外對應屆畢業留蕪穩定就業1年及以上,按其實際繳納社會保險費個人承擔部分給予全額補貼,補貼期1年。

    四、招聘程序

    本次招聘按報名、資格審核、面試、體檢及考察、錄用公式、上崗,依次進行。

    (一)報名與資格審查

    本次招聘報名采取網上報名和微信公眾號報名兩種方式進行。

    1.    方式一:應聘者下載附件報名二維碼,用手機微信掃描二維碼,**次登陸騰訊文檔需點擊右上角“立即登錄”-“開始使用”如實填寫并提交報名表。如未顯示“立即登錄”則為已登陸狀態,可直接如實填寫并**報名表。

        方式二:微信搜索公眾號蕪湖市勞動保障人力資源有限公司,點擊發布的招聘公告正文下方閱讀原文進入報名表,進行登記。

    2.報名時間:自本公告發布之日起至5月15日,逾期不再補報。

    3.資格審查:

    現場資格審查時間:5月16日早8:30-12:00;下午1:00-4:00

    現場審核地點:鳩江區皖江財富廣場C2座1樓大廳

    現場資格審核提供材料:

    (1)畢業證書原件、復印件;(2)身份證原件、復印件;(3)報名表(見附件);(4)疫情防控承諾書(見附件);(5)應屆畢業生需提供學校開具的就業推薦表原件、復印件;(6)報名費80元。

    報名人員提交的信息和有關材料必須真實有效。凡發現報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關法律法規給予處罰。

    (二)面試

    因招聘人數較多,本次招聘由我公司統籌安排考場。如不能接受,不建議報考。為確保新進人員質量,確認報考人數與崗位招聘數的比例不低于2:1。因報考人數較少難以達到開考比例,經市健康醫療集團批準后,可以降低開考比例。通過現場資格審核者,進入面試環節。面試采取結構化面試形式,主要測試應聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、言語表達能力和心理素質等要素,面試成績滿分為100分。

    實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的,提前設定面試**低控制分數線70分。對面試成績未達到**低控制分數線的考生,不予進入體檢和考察程序。

    依據面試成績,按照職位招聘計劃數1:1的比例從高分到低分排序確定體檢人選。如面試成績相同,則以具有衛生專業技術資格者優先。

    (三)體檢

    體檢工作按照《轉發人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(皖人社發〔2017〕10號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于進一步規范全省**公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實施。體檢在**等以上綜合性醫院進行。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋醫院體檢專用公章??疾旌凸?/p>

    考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現,同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。

    根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環節不予合格。

    體檢、考察合格人選出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試**終成績從高分到低分依次等額遞補。

    對體檢、考察合格的擬聘用人員,在市人才網官網進行公示,按規定公示3天。公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的,按照規定程序辦理報批或備案手續;

    五、錄用

    新進工作人員與我公司簽訂派遣制員工勞動合同,實行試用期制度,試用期包括在勞動合同期限內。

    六、疫情防控

    所有參加考試人員需遵守**新防疫相關文件精神。按照新冠疫情防控要求,招聘工作全面落實“測體溫、戴口罩、安康碼與行程碼查驗、通風、消毒、保持社交距離”等防控措施?,F場資格審核、面試環節,行程碼帶星號考生必須提供48小時內核酸檢測報告。

     

    1.附件:報名表、承諾書.docx

     微信圖片_20220509183516.jpg

     

    蕪湖市勞動保障人力資源有限公司

    2022年5月9日

    原標題:蕪湖市健康醫療發展集團有限公司第二批招聘公告

    文章來源:http://218.22.70.154:9001/web/detail.html?id=IRrcXJRvjwvJmWtCK9/GZA==&type=23

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