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    2022廣西崇左市天等縣招聘醫療衛生單位人員21人公告(免筆試部分)

    招聘要求

    為充實我縣**工作人員,根據《廣西壯族自治區**公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)、《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳關于印發2022年度設區市以下**公開招聘工作實施方案的通知》(桂人社函〔2022〕72號)精神,我縣決定面向社會公開招聘醫療衛生單位工作人員21名?,F將有關事項公告如下:

    一、報考條件

    (一)報考人員應當具備以下條件:

    1.具有中華人民共和國國籍,且年滿18歲;

    2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,品行端正,具有良好的職業道德;

    3.具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力;

    4.適應崗位要求的身體條件和心理素質;

    5.應聘實行執業(職業)資格制度崗位的須有國家規定的執業(職業)資格證書;

    6.具備招聘單位規定的招聘崗位所要求的其它資格條件。

    (二)其他限定性條件:

    報考人員不能報考《**人事管理回避規定》中與本人有應回避關系的崗位。

    報考人員如果是**在職在編人員,應征得所在單位(主管部門或有人事管理權限)同意。

    非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(如自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)畢業生和學歷為高中、中專、大專的報考人員,其生源地或者戶籍必須為廣西,2022年5月9日前取得畢業證、符合職位資格條件的,可以報考。

    本次招聘所涉及的基層工作經歷、年齡、工作年限、任職年限、處罰期限等有關資格條件的時間計算,均以2022年5月9日為截止日期,年限按足年足月累計(如35周歲以下的為1986年5月9日以后出生、40周歲以下的為1981年5月9日以后出生)。

    (三)具有下列情形之一的人員,不得報考:

    1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職或學籍的人員;

    2.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

    3.受黨紀政紀處分尚未解除的;

    4.因違法違紀正被立案調查的;

    5.在各級公務員招考或**公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的;

    6.基層**降低門檻免筆試、定向招聘等方式招聘進來,未滿**低服務年限的;

    7.法律法規及有關文件規定不得聘用為**工作人員的;

    8.其他不符合報名資格條件的。

    二、招聘范圍、對象和程序

    (一)招聘對象:**招聘專業技術10級(中級)以上崗位人員、碩士學位人員;鄉鎮及駐鄉鎮**招聘大學本科以上學歷、取得學士以上學位專業對口人員(此類聘用人員在所聘單位服務期限應當不少于3年);報考縣(市、區)政府所在地之外的鄉鎮衛生院崗位的人員(此類人員一經聘用,在所聘用的基層醫療衛生機構服務期限不少于5年)。

    (二)招聘方式:采取免筆試直接進入面試(結構化面試)、考核、體檢的方式招聘。

    (三) 招聘崗位、人數和條件

    招聘崗位名稱、招聘人數、資格條件及范圍,詳見附件1:《2022年天等縣**公開招聘工作人員崗位》(免筆試部分)。

    (四)報名時間、地點及報名方式

    1.報名時間:2022年5月9日-5月13日

    2.報名地址:天等縣衛生健康局(天等縣城南辦公區5棟二樓)

    3.報名方式:報考者只能報考一個單位的一個崗位。報名時,認真填寫《天等縣**公開招聘工作人員報名登記表》一式兩份,并提供身份證、戶口簿、畢業證、學位證(2021年普通高校畢業生應提供學校出具的相關證明材料)及招聘崗位要求的其它有關證件到現場報名,或以郵寄相關證明材料方式報名(以上提供的證件均為原件,同時提供復印件各一份),同時交近期一寸同底免冠白底彩色照片2張。

    報考人員所提交的申請材料必須真實、準確,提供虛假材料或發現不符合資格要求,一經查實,立即予以取消面試、考核、體檢、公示、聘用的資格。

    三、面試

    (一)面試入圍人選及資格審查

    由招聘單位及其主管部門對報考人員進行嚴格復審,對符合招聘條件的,按實有人數確定面試入圍人選。

    (二)發布面試公告

    面試人員確定后,由縣人力資源和社會保障局在天等縣人民政府網(www.tiandeng.gov.cn)上發布面試公告(通知),并以手機短信或撥打電話的形式通知面試人員前來領取面試通知書。

    (三)面試組織

    1. 面試按照《廣西壯族自治區**公開招聘工作人員面試工作規則(試行)》進行。

    2.面試時間和地點:另行通知。

    3.面試分值滿分為100分。面試成績在當天面試結束后當場公布。面試成績60分為合格,面試成績不合格的,不得確定為考核人選。

    四、體檢、考核

    根據計劃招聘的崗位人數及應聘考生**后成績,從高分到低分的順序按1:1的比例確定體檢、考核人選,如出現面試成績并列的,則以面試主考官評定的成績為準。如出現考生體檢、考核不合格或自動放棄的,從同崗位同考場的考生中按總成績從高分到低分依次遞補。

    (一)體檢

    體檢標準參照**新修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。如體檢不合格或自動放棄的,可在報考同一職位面試、考核合格的人選中,按總成績從高分到低分依次遞補。

    (二)考核

    考核的內容為應聘人員的思想政治素質、道德品質修養、遵紀守法情況、業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況,并進行報考資格復審,主要核實考生是否符合規定的報考條件,確認其報名時提供的信息和材料是否真實準確。

    五、公示

    考核、體檢合格的人員確定為擬聘人員,由縣人力資源和社會保障局在天等縣人民政府網(www.tiandeng.gov.cn)公示,公示時間為5個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的,招聘單位及其主管部門要及時進行復查,如有不符合招聘崗位條件或弄虛作假的,取消聘用資格。擬聘用人員公示后,自動放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補聘用人選。

    六、人員聘用

    (一)公示期滿無異議的,由擬聘人員填寫《崇左市**公開招聘工作人員審批表》,經主管部門審核后,由縣人力資源和社會保障局報縣政府審批。

    (二)經縣政府批準聘用的人員,由縣人力資源和社會保障局給予辦理聘用、入編手續。

    (三)招聘單位應與受聘人員簽訂《**人員聘用合同書》。聘用后的管理按國家和自治區相關規定執行。

    七、組織紀律

    (一)考生應嚴格遵守疫情防控相關規定,違反疫情防控相關規定的,責任由考生自負。

    (二)嚴格公開招聘紀律,對有下列情形的,必須嚴肅處理:

    1.報考人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

    2.報考人員在考試考核過程中作弊的;

    3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;

    4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

    5.政府人事行政部門、**主管部門工作人員違反規定,影響招聘公平、公正的;

    7.違反《廣西壯族自治區**公開招聘工作人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)規定的其他情形的。

    (三)對違反招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的應聘人員,取消考試資格或聘用資格,并在2年內禁止參加應聘**考試。對違規招聘的人員,一經查實,公開招聘工作主管機關不予認可;已聘用的人員,解除聘用合同,予以清退。

    (四)本公告由縣人力資源和社會保障局負責解釋。

    聯系電話:

    0771-3529086(天等縣衛健局人教股)

    0771-3530527(天等縣人社局專技股)

    點擊下載>>>>

    1.2022年天等縣**公開招聘工作人員崗位表(免筆試部分)

    2.天等縣**公開招聘工作人員報名登記表

    天等縣人力資源和社會保障局

                    2022年5月7日

    原標題:2022年天等縣公開招聘醫療衛生單位工作人員公告(免筆試部分)

    文章來源:http://www.tiandeng.gov.cn/tzgg/t11870589.shtml

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