特聘人才a:
博士學位、正高職稱,<55周歲,近五年主持過省部級科研且取得以下業績之一:
1.獲**科研獎勵,或省部級科學技術一等獎(前三)或二等獎(前二)
2.省級重點學(專)科帶頭人,省級重點人才;
3.擔任省級以上專業委員會副主委以上職務(含候任);
4.近五年以**作者在國內核心期刊(含一類**中醫雜志)或國外有較大影響的專業期刊上發表論文6篇以上(其中被sci收錄3篇以上,影響因子6分以上)。
特聘人才b:
碩士以上學位、副高職稱,<45周歲。近五年主持過地市級科研2項且取得以下業績之一:
1.獲得省部級以上科研成果獎勵(前五),或地市級科學技術二等獎(前三),或市廳級科研項目主要負責人(前二);
2.地市級重點學(專)科帶頭人,地市級重點人才;
3.擔任地市級以上專業委員會副主委以上職務(含候任);
4.近五年以**作者在國內核心期刊(含一類**中醫雜志)或國外有影響的專業期刊上發表論文4篇以上(其中被sci收錄2篇以上,影響因子4分以上)。
特聘人才c:
碩士以上學位或中級以上職稱, <40周歲。取得過以下業績之一:
1.參與地市級科研課題1項以上(前三),或獲得地市級科學技術三等獎以上(前三),或地市級醫學新技術引進獎二等獎以上(前三);
2.地市級青年人才;
3.擔任地市級專業委員會委員。
胸外科、普外科、心內科、脾胃病科、中醫婦科、血管介入科學科帶頭人
碩士及以上學位,高級職稱,<50周歲,近五年參與過地市級以上的科研課題1項以上(前3位),并取得以下成績之一:
1、作為主要研究人員(前3位)獲得地級市科學技術三等獎;
2、近五年以**作者在國內核心期刊(含一類**中醫雜志)正式發表論著3篇以;
3、地級市以上重點學(專)科帶頭人
4、擔任地市級專業委員會副主任(含候任)。
醫學人才網提醒:在應聘過程中用人單位以任何名義向個人收取費用都是違法的,請提高警惕。
蘇州市吳江區中醫醫院(蘇州市吳江區第二人民醫院)
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